|
We boost your best … YOU lead the way! |
|||||
|
|
|||||
|
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|
|
|
|||||
|
|
Колкото повече искаш да направиш, толкова повече трябва да дадеш * We’re not gonna take it ** I wanna rock *** And justice for all **** Fiesta ***** Cliché ***** Master of puppets ******* I’m only happy when it rains Сигурно се чудите какви са тези английски фрази и по какъв начин биха ви помогнали да разберете повече за това що за човек е Коста? Всъщност пред себе си виждате заглавия на песни, с които той описва как е протекъл животът му. Всяка една от тях символизира етап от живота му – като се почне от бунтарските ... (повече) |
||||
|
|
|||||
|
Обратната връзка - жизнен фактор в лидерската ефективност Себепознанието е пряко свързано с успеха в професионалния и личния живот. Едно изследване сочи ясно, че най-добрият начин да се предскажат високи резултати в оценката на трудовото представяне е да виждаш себе си така, както другите те виждат. По-високата самооценка на човек в сравнение с тази на другите често води до по-ниски резултати в атестациите. Когато човек наистина познава силните и слабите си страни, може... (повече) |
|
||||
|
|
|||||
|
|
360-градусова обратна връзка - добри практики за постигане на въздействие Процесът на 360-градусова обратна връзка (накратко 360°), в който подчинени, колеги, началници и/или клиенти дават обратна връзка за поведението и работното представяне на конкретен получател, става широко разпространен в програмите за развитие на мениджмънта и човешките ресурси. Има най-различни твърдения относно ползите и въздействието на 360° обратна връзка. Тази статия представя най-добрите практики, които могат да доведат до положително въздействие. (повече) |
||||
|
Предишни издания на бюлетина: |
|||||
|
|
|||||
|
www.leadway.org *** info@leadway.org *** Tel: +359 2 9313165 *** Cell: +359 2 896 628163
|
|||||
